Dangling wystarczająco dolarów przed palaczy, którzy chcą rzucić pomaga wielu powodzenia eksperymentu z setkami General Electric Co oznacza pracowników. Wśród tych wpłaconych do 750 dolarów, aby zamknąć i pobytu poza papierosy, 15 procent było jeszcze wolne od tytoniu około roku później. To może nie brzmi jak dużo, ale trzy razy wskaźnik sukcesu w porównaniu z grupą, że nie ma takich premii. GE był tak zachwycony zamierza oferować zachęty ogólnopolskiego programu w przyszłym roku, w celu zapisania niektóre spółki szacuje $ 50 mln rocznie w zakresie ochrony zdrowia i inne dodatkowe koszty dla palących pracowników. \"Tego rodzaju system przewiduje nagrody im bezpośrednie, pozytywne opinie w obecnym,\" nie tylko opóźniony, niematerialne korzyści zdrowotne, powiedział dr Kevin Volpp, główny badacz w badaniu. Volpp, który nadzoruje zdrowia zachęt centrum na Uniwersytecie w Pensylwanii, zwana studiów największy dotąd pracodawcy motywacji do rzucenia palenia. Kilka ostatnich badań nie udało się znaleźć wyższe stawki zamknąć premie związane z finansami, ale on powiedział te ujęte zbyt mało ludzi lub zachęty finansowe były zbyt mały, niektóre tak niskie, jak to 10 dolarów. W 750 dolarów była \"dobra zachęta,\" powiedział Dan Anzalone, uczestnik badania, którzy rzucili palenie chłodni Turcja trzy lata temu w przyszłym miesiącu - po 35-roku przyzwyczajenia. \"Byłem coraz nagradzani za coś, że należy mimo wszystko robi\", powiedział Anzalone, 54. \"Możesz być zaskoczony, co oznacza, że motywacji\". A logistyki specjalista w GE roślin w Schenectady, NY, Anzalone próbowało rzucić palenie w leki przeciwdepresyjne o siedem lat temu, ale nie mógł. Chciał rzucić na Nowy Rok większość roku, ale ogólnie trwała tylko kilka dni. Wtedy przystąpił do Penn\'s federalnie finansowanych badań, nie wiedzą, że będą wypłacane. Połowa z 878 uczestników, w USA około 85 GE witrynach zostały umieszczone w grupie nagród finansowych, druga połowa była po prostu zachęcać do wstąpienia zamknąć palenia i używania programów firmy zdrowia pokrycia wizyty lekarza i antynikotynowej narkotyków. Wyniki badań, które rozpoczęły się w 2005 r., odnotowano w czwartek na New England Journal of Medicine. Zachęta grupy ma coraz większe płatności dłużej przebywał od tytoniu, łącznie do 750 dolarów po 12 miesięcy. Anzalone powiedział motywacyjny program był on wszystkie potrzebne: Nie idź do zaprzestania palenia tytoniu zajęcia lub wykorzystania lub plastry nikotynowe gumy, lub leków. \"Co najmniej raz w tygodniu dostał łatwiejsze i prostsze,\" powiedział. \"Teraz to już trzy lata i nawet nie myśleć o tym.\" Badanie wykazało, że po dziewięciu do 12 miesięcy, około 15 procent tych płacone miała przebywał od papierosów, w porównaniu do zaledwie 5 procent nieopłaconego grupy. Dodatkowo, cztery razy więcej osób zaczyna pieniężne ukończyła program rzucania palenia. Volpp powiedział podobnej liczby osób w dwóch grupach stosowane pomoce, takie jak nikotyna plastry i narkotyków Zyban, co zmniejsza drażliwość i depresja. Dr Norman Edelman, lekarz naczelny \"American Lung Association, powiedział, zwracając osób zdrowych zachowań pozostaje kontrowersyjne. Lecz On rzekł badań było dobrze, ponieważ była \"bardziej realnego świata\" niż testów narkotykowych zarządzanych się antynikotynowej produktów zatwierdzonych. Badanie wolontariuszy postanowiła klasy co do uczestniczenia i do używania produktów, które, zamiast ściśle kontrolowanych warunkach i stałej kontroli rozmów z pielęgniarkami w nich zauważył. Edelman powiedział, że 15 procent zamknąć stawka jest bardzo dobra i że pracodawcy powinni rozważyć próby takiego programu, choć nie jest jasne, że sukces w ustawieniach poza miejscami pracy. GE starszego oficera medycznego, dr Robert Galvin, powiedziała, że począwszy następna środa stycznia, firma będzie oferować zakończeniu programu motywacyjnego obejmującego swoim 152.000 amerykańskich pracowników w ponad 250 miejscach. GE spodziewa się odzyskać koszty związane z zaprzestania palenia tytoniu w programie od trzech do pięciu lat. \"Wiemy, że zachęty pracy\", powiedział Galvin. \"Cieszymy się na ten temat.\" Nie wszystkie te w badaniu zobaczyli premie za kluczowe. Guy Ardizzone, 49, inżynier w fabryce GE w Madisonville, Ky., wędzone dla \"prawdopodobnie 30 lat\", a następnie zamknąć prawie trzy lata temu. Powiedział inne czynniki były ważniejsze niż 750 dolarów: zakończeniu 12-tygodniowego kursu zaprzestanie palenia, używając Zobowią pastylkach i własnej motywacji. \"Byłem gotowy, aby zamknąć\", powiedział Ardizzone, który ma pięć młodych wnuków. \"Chcę korzystać z nich .\"___ w sieci: New England Journal: http://www.nejm.orgAmerican Lung Stowarzyszenia Wolność od palenia programu: http://tinyurl.com/dej47rUniversity of Pennsylvania centrum zachęt dla zdrowia: http: / / www.med.upenn.edu / ldichi